Menu
A+ A A-
 

Personalista Zlín

perso
Kategorie:
Otevřené kurzy
Datum:
2022-10-06 08:00 - 2023-03-23 16:30
Místo konání:
Zlín
Počet míst
12/12
Volných míst
12
Telefon:
+420 739 551 327
Email:
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Příloha

1. PERSONÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ / STRATEGIE HR
6. 10. 2022 (8:00 - 16:00)
- Personální strategie
- Tvorba personální strategie, správná definice ročních cílů a úkolů
- Hodnoty firmy, firemní kultura a role personalisty jako nositele změn
- Personální plánování
- Employer branding


2. IDENTIFIKACE PERSONÁLNÍCH POTŘEB SPOLEČNOSTI A ROLE PERSONALISTY
20. 10. 2022 (8:00 - 16:00)
- Popis pracovního místa
- Kompetenční model
- Definice požadovaného/ideálního kandidáta
- Kvalifikační profil uchazeče


3. HR MARKETING
3. 11. 2022 (8:00 - 16:00)
- Budování strategie HR marketingu
- Nástroje pro HR marketing
- Firemní hodnoty jako základ pro marketing
- Sociální sítě a média

Host z praxe + Konkrétní případová studie

 4. SOCIAL MEDIA RECRUITMENT S LINKEDIN

16. 11. 2022 (8:00 - 16:00)
- Budování osobní značky jako Recruitera
- přínos sociálních sítí, jejich využití, možnosti a praxe
- Jak nastavit a vyladit LinkedIn profil pro potřeby náboru
- Networking strategie úspěšného recruitera
- Vše o zacílení kandidátů na LinkedIn i mimo něj
- Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn kandidáty
- Využití LinkedIn skupin k potřebám recruitmentu
- Jak kontaktovat vhodné kandidáty
- Udržení kontaktu kandidáta
- Práce s kandidáty - co ještě může přispět k úspěšnému získání vhodného
kandidáta


5. VÝBĚR A PŘIJÍMÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
1. 12. 2022 (8:00 - 16:00)
- Kritéria pro výběr a základy orientace ve vzdělání kandidáta
- Kde všude můžeme hledat vhodné kandidáty
- Inzerát - tvorba a použití, na co si dát pozor a co “táhne”
- Selekce kandidátů dle CV
- Behaviorální pohovor - tvorba otázek a ověřování
- Skupinový pohovor - co odhalí kompetence, které hledáme?
- Tvorba Assesment centra


6. ONBOARDING
15. 12. 2022 (8:00 - 16:00)
- Co je to onboarding a co přináší
- Princip 4C
- Den “D” a před nástupem. Jaké aktivity může HR připravit
- Nástroje efektivního Onboardingu
- Procesní mapa Onboardingu

7. ADAPTACE
12. 1. 2023 (8:00 - 16:00)
- Zásady adaptace
- Hand book - tvorba manuálu pro nového zaměstnance
- Kroky a nástroje pro kvalitní adaptaci
- Tvorba adaptačního plánu pro všechny linie firmy
- Nastavení cílů pro adaptační období
- Hodnocení ve zkušební době a po ní
- Kariérní plánování
Host z praxe + Konkrétní případová studie

8. VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A VYHODNOCENÍ EFEKTIVITY VZDĚLÁVÁNÍ
26. 1. 2023 (8:00 - 16:00)
- Přínosy vzdělávacího plánu, využití a použití v praxi
- Profese vyžadující pravidelné přezkušování
- Popis pracovní pozice a jeho využití v plánu vzdělávání
- Tvorba vzdělávacího plánu
- Finanční í aspekty při vzdělávání
- Zpětná vazba jako nástroj k rozvoji zaměstnanců
- Koučing jako nástroj rozvoje i pomoci
- Formy a možnosti sběru výsledků vzdělávacích akcí
- Analýza výsledků a jejich další využití
- Modely hodnocení, jejich výhody a nevýhody z praxe


9. HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
9. 2. 2023 (8:00 - 16:00)
- Přínosy hodnocení zaměstnanců
- Pravidla pro poskytování zpětné vazby
- Přínos hodnocení zaměstnanců
- Systém hodnocení a návaznost na další procesy
- Užívané metody hodnocení zaměstnanců
- Měření a řízení pracovního výkonu
- Motivace - její úloha a hlavní přínosy
- Jaká lze uplatnit opatření (následné kroky po hodnocení)


10. VYTVÁŘENÍ SYSTÉMU ODMĚŇOVÁNÍ
23. 2. 2023 (8:00 - 16:30)
- Systém odměňování, mzda, plat a další pojmy
- Orientace v problematice odměňování
- Stanovení výše mzdy jako základ pro mzdovou politiku ve společnosti
- Pohyblivé složky mzdy
- Odměny
- Vliv změn v platové politice na fungování organizace
- Komunikace změn zaměstnancům - mzdový projekt
Host z praxe + Konkrétní případová studie


11. SYSTÉM ZAMĚSTNANECKÝCH VÝHOD A VYTVÁŘENÍ ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ
9. 3. 2023 (8:00 - 16:30)
- Zaměstnanecké výhody jako motivace
- Tvorba benefitního programu
- Typy benefitů podle cílových skupin

12. LEGISLATIVA PRO HR A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
23. 3. 2023 (8:00 - 16:30)
- Platná znění v legislativě
- Exit interview - tvorba dokumentu a příklady využití
- Outplacement v praxi
- Dokumenty pro odchod - tvorba a využití

 

Cílová skupina
Personalisté junioři

Místo

Vavrečkova 5262, Zlín

Akreditace dle MPSV

(Ministerstvo práce a sociálních věcí)

Autorizovaná zkouška
Cena 5 000 Kč (absolvent získá osvědčení s kulatým razítkem (Osvědčení o získání profesní kvalifikace - dokument v hodnotě maturitního vysvědčení)

E-learningová podpora
Viz témata kurzu + další oblasti (dokumenty a jejich správa v administrativně personální činnosti, pracovněprávní problematika a další příslušná legislativa, vedení povinné agendy - lékařské prohlídky, BOZP, PO) + Možnost online připojení v případě vaší absence.

Garant kurzu: Gabriela Rejman

Gabriela se věnuje více než 13 let personalistice, pracovní diagnostice, HR procesům na míru dle požadavků klienta, vedení HR auditů a personálnímu managementu ve firmách. Česká spořitelna, GE Money Bank,...

Cena

22 500 Kč + 21 % DPH 

(možnost financovat z dotačních projektů viz výzva 110)

 
 

Všechny termíny:

  • Od 2022-10-06 08:00 do 2023-03-23 16:30

Powered by iCagenda

Všechny události

Níže uvedené kurzy jsou otevřené každému, kdo touží po rozvoji svých znalostí a dovedností.

Kurzy vedeme tak, aby byly inspirující a praktické. Velký důraz klademe na přenos znalostí do vaší konkrétní praxe.

Vám "na míru"- zabezpečujeme i vzdělávací kurzy a workshopy, které jsou vytvořené přímo vašim potřebám na míru. Pokud máte konkrétní představu, tak nás neváhejte kontaktovat. V případě, že hledáte inspiraci, jak pojmout vaše podnikové vzdělávání, rádi Vám zašleme podrobnou nabídku našich služeb a kurzů.

kotnakt3

Objednat

Prihlasovaci pole
Hidden fields
Made with BreezingForms for Joomla!® by Crosstec