Na kurzy a workshopy si přineste odhodlání a vytrvalost,
vše ostatní zařídíme my.
Na kurzy a workshopy si přineste odhodlání a vytrvalost,
vše ostatní zařídíme my.
Efektivní komunikace a zvládání konfliktů na pracovišti
Projekty v praxi – od zadání po úspěšné předání
Mrkněte na na inspirativní diskusi o hybridních pracovních modelech.
Stačí jeden projetý deadline, naštvaný klient v kopii a v kanceláři se okamžitě rozjede tragikomická show. Mozek přepne do nouzového režimu a logika se odporoučí do zákulisí. A ten chlapík, jehož jediným životním posláním je zběsile mávat rukama, nás nutí dělat deset zbytečných věcí najednou. A vznikají přesně ty fatální boty, za které bychom se za normálních okolností styděli. Hodně špatně režírovaný stand-up. Tady je manuál, jak toho šaška v hlavě posadit zpátky do kouta.
Diskuse o tom, zda mají zaměstnanci trávit tři dny v kanceláři a dva dny na home office, často míjí to podstatné. Pointa totiž nespočívá v tom, ODKUD lidi pracují, ale JAK měříme jejich práci. V praxi na tom pohoří většina firem – sklouzne k mikromanagementu nebo chaotickému „volnostylu“. Jak z toho ven? Tady je praktický návod, který zkuste nasadit v týmu hned.
Digitalizace a jeden sakramentsky drahý paradox. Nad nejmodernějšími IT systémy a pokročilou AI se vznáší tichá nepsaná dohoda: „My budeme předstírat, že nový systém používáme, a on bude předstírat, že nám šetří čas.“ Z technologií se stává lapač prachu a matadoři žijí v bludu: AI je hrozba pro těžce nabytou expertízu, nikoliv její zesilovač. Jak proměnit digitální skepsi ve funkční návyk napříč generacemi?
Digitální transformace společnosti CE-PA, spol. s r.o.
Projekt je spolufinancován Evropskou unií.
Hlavním cílem je komplexní digitální transformace společnosti CE-PA, spol. s r.o., která povede ke zvýšení efektivity řízení firemních procesů, automatizaci operací, posílení kybernetické bezpečnosti a využití datové analytiky pro strategické rozhodování.
Spolupráce se společností CE-PA pro nás byla významným obohacením našich rozvojových programů. Realizovali jsme celkem čtyři vzdělávací programy zaměřené na rozvoj týmů. Díky těmto programům jsme si ověřili, že lze efektivně propojit nastavení výkonnostních ukazatelů s měkkým vzděláváním. Velmi oceňujeme precizní přístup, vysokou profesionalitu a maximálně individuální řešení, která tým CE-PA vždy poskytl. Tato spolupráce nám umožnila efektivně rozvíjet naše zaměstnance a lépe je připravit na budoucí výzvy.
Parádní vzdělávací a poradenská firma. Pracují systematicky a často myslí i za nás a právě proto jsme již mnoho let spokojeni se vzájemnou spoluprací.
Vážíme si kvalitně navržených a perfektně realizovaných workshopů.
Společnost CE-PA je pro mě parťákem, na kterého s radostí obracím, když potřebuji pomoci se vzděláváním našich zaměstnanců nebo sepsáním s žádostí o dotace. Nejvíc ale oceňuji, že ve Zlíně pořádají Master Mind skupinu, kde mám možnost potkat se se skvělými lidmi a odnést si spoustu inspirace a taky dobré nálady.
Již řadu let spolupracujeme se společností CE-PA. V této moderní vzdělávací společnosti se skvěle podařilo skloubit praktické dovednosti a teoretické znalosti, které jsou díky vysoce profesionálním zástupcům společnosti a lektorům schopni efektivně přenášet do praxe nejen pro výrobní společnosti.
Několik let se jako firma účastníme kurzů, exkurzí, mastermind skupin a dalších vzdělávacích aktivit pořádaných společností CE-PA. Získali jsme neocenitelné znalosti a dovednosti, které jsme úspěšně aplikovali ve své práci i v osobním životě. Profesionální vedení, pečlivě připravené programy a perfektní péče o účastníky.
S týmem Ce-Pa jsme společně realizovali několik úspěšných, komplexních vzdělávacích programů ve výrobních společnostech. Přidaná hodnota byla pokaždé společná – maximálně individuální řešení šité na míru klientovi, volba vhodných lektorů či konzultantů, profesionalita a pečlivost v realizaci.
